自三季度以来，神木恒稳公司以安全生产为基础，构建高质量党建引领、全覆盖安全宣教、零容忍隐患治理“三位一体”安全管理体系，锚定带料调试重点工作，保安全、抓管理、稳调试，全力护航“双过半”。

      该公司充分发挥党支部在安全生产工作中的引领核心作用。依托班子理论学习研讨、主题党日、“三会一课”等载体，深入学习上级关于安全生产的政策、方针、要求，并定期听取安全生产工作汇报，开展安全生产班子理论专题学习研讨，切实增强做好安全生产工作的政治自觉与行动自觉。严格落实“党政同责‘一岗双责’”要求，该公司主要负责人及分管安全领导开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣讲活动2场，累计87人次参与，营造全员重视安全、参与安全的良好氛围，筑牢企业安全生产坚实思想根基。
      思想是行动的先导，意识是安全的保障。该公司打造 “线上+线下”全方位教育矩阵，构建起涵盖安全宣教、警示教育、线上答题的多层次安全培训体系。通过开展系列宣传教育与警示活动，组织全员集中观看“安全生产月”主题片、《一丝一毫不能放松》专题教育片及同行业事故警示教育片，以鲜活案例形成强烈视觉冲击，直观敲响安全警钟；同步开展事故案例大讨论，引导干部职工深刻剖析根源、汲取教训，推动安全意识内化于心、外化于行。同时，以“全民安全公开课”“安全宣传咨询日”“巾帼讲安全”等多元活动为载体，广泛普及安全生产、应急管理及防灾减灾知识，累计宣教覆盖150余人次，有效增强全员安全意识、提升安全素养。
      该公司牢固树立隐患就是事故理念，以零容忍态度狠抓隐患排查治理，构建全员参与、全流程管控的安全防线。结合工贸行业及消防重大事故隐患判定标准，对生产、消防、宿舍、食堂等区域开展重大事故隐患专项检查，确保隐患“发现——登记——整改——验收——销号”全流程闭环管理。此外，充分调动全体职工发现隐患的积极性与主动性，开展特种设备管理专题培训、隐患辨识实操演练，积极广泛发动全体职工参与“隐患随手拍”“安全隐患我查找”网络知识答题活动，活动期间累计发现并整改隐患18条，推动形成“人人愿查隐患、人人能查隐患”的良好氛围，从源头上筑牢事故防范堤坝，有效遏制生产安全事故发生。（李媛）